Որքա՞ն կարող եմ դատի տալ կերպարի վարկաբեկման համար:
Որքա՞ն կարող եմ դատի տալ կերպարի վարկաբեկման համար:

Video: Որքա՞ն կարող եմ դատի տալ կերպարի վարկաբեկման համար:

Video: Որքա՞ն կարող եմ դատի տալ կերպարի վարկաբեկման համար:
Video: 8 Excel գործիքներ, որոնք բոլորը պետք է կարողանան օգտագործել 2024, Մայիս
Anonim

Օրինակ, եթե մարդը աշխատում էր $ 100,000 աշխատանքով և զրպարտություն պատճառ դարձավ, որ նա հեռացվի աշխատանքից և հեռացվի պաշտոնից և կարողացավ վաստակել միայն $ 50,000, վնասի տարեկան չափը կսկսվի $ 50,000 -ից:

Բացի այդ, ինչպե՞ս կարող եմ ինչ -որ մեկին դատի տալ կերպարի վարկաբեկման համար:

Որպեսզի դատի տալ համար բնույթի զրպարտություն , դա բավական չէ ինչ -որ մեկը արտահայտել կամ հրապարակել ա զրպարտիչ հայտարարություն. Հայտարարությամբ պետք է լինի նաև իրական վնաս։ Բնավորության զրպարտություն տեղի է ունենում, երբ ինչ -որ մեկին ձեր մասին կեղծ հայտարարություն է անում, որը ձեզ ինչ -որ տեսակի վնաս է պատճառում:

Նաև գիտեք, արժե՞ արդյոք զրպարտության հայցը: Իրականում ճշմարտությունը պաշտպանություն է զրպարտություն , ինչպես և կարծիքը: Վնասը վերականգնելու համար զրպարտություն , դուք պետք է ցույց տաք, որ ձեր հեղինակությանը իրական վնաս է հասցվել: Հատկապես աղաղակող դեպքեր , հայցվորը կարող է պատժիչ փոխհատուցում ստանալ դրա համար զրպարտություն . Բայց դա հազվադեպ է և ներառում է իրական չարություն:

Հետագայում հարց է ծագում ՝ որքա՞ն կարող եք ստանալ զրպարտության հայցի համար:

Դատավոր կամ ժյուրի կարող է պարգևատրել հաղթական զրպարտություն հայցվոր միլիոններ իսկապես վատ դեպքեր , կամ $1 փոխհատուցման վնաս եթե նրանք գտնում են, որ վնասվածքը անվանական էր: Այնուամենայնիվ, սովորաբար, անվանական վնասներ կամք չի շնորհվի, բացառությամբ հայցվորի գործ դա աներևակայելի մանր կամ պատժիչ վնաս է կարող է նույնպես պարգևատրվել:

Որո՞նք են զրպարտության 5 տարրերը:

  • Փաստի հայտարարություն: Իհարկե, որպեսզի զրպարտությունը տեղի ունենա, ինչ -որ մեկը պետք է արած լինի զրպարտություն համարվող հայտարարությունը:
  • Հրապարակված հայտարարություն:
  • Հայտարարությունը վնասվածքներ է պատճառել:
  • Հայտարարությունը պետք է կեղծ լինի:
  • Հայտարարությունն արտոնյալ չէ:
  • Իրավաբանական խորհրդատվություն ստանալը:

Խորհուրդ ենք տալիս: